Факторы успешной профессиональной траектории — особая тема встречи в формате «Беседа с генеральным директором»
9 апреля 2024 года прошла традиционная встреча главы группы компаний «Изолятор» Александра Славинского с вновь принятыми сотрудниками в формате «Беседа с генеральным директором».
Цель встречи — ясное понимание новыми сотрудниками роли и места группы «Изолятор» в развитии отечественной и мировой электроэнергетики, ощущение причастности к славной истории предприятия уже с первых трудовых будней, изначальное приобщение к корпоративным ценностям и традициям, осознание значимости своего труда для достижения общего результата, отчетливое видение перспектив и путей совершенствования в избранной профессии.
Встреча главы группы компаний «Изолятор» Александра Славинского с вновь принятыми сотрудниками в формате «Беседа с генеральным директором»
Эта тематика и стала главным содержанием открытого, доверительного и обстоятельного диалога с первым лицом группы компаний «Изолятор», чрезвычайно важного события для каждого, кто начинает здесь свой трудовой путь.
В беседе приняли участие новые работники научно-технического центра, производственно-технической службы, службы испытаний и метрологии, коммерческой службы и службы стратегического развития, снабжения и логистики.
Участники открытого диалога — вновь принятые сотрудники
После знакомства с каждым из присутствующих Александр Славинский остановился на исторических вехах завода «Изолятор» и базовых корпоративных ценностях, представил все подразделения группы «Изолятор» и направления их деятельности, раскрыл весь спектр предоставляемых возможностей самореализации и профессионального развития.
Особое место в беседе заняло обсуждение ключевых личностных факторов выстраивания успешной профессиональной траектории.
О ключевых факторах успешного развития в профессии — от первого лица группы компаний «Изолятор»
Также Александр Славинский развернуто ответил на все вопросы аудитории относительно различных аспектов предстоящей деятельности.
Традиционные встречи в формате «Беседа с генеральным директором» являются начальным мероприятием в многоуровневой системе профессиональной мотивации и развития сотрудников группы компаний «Изолятор».
