Группа «Изолятор» представила опыт интеграции промышленности и образования на всероссийском форуме

10 февраля 2026 года группа компаний «Изолятор» приняла участие во Всероссийском форуме управленцев «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере» в г. Сочи.

Всероссийский форум управленцев «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере» ставит целью создать открытую профессиональную площадку для обмена эффективными управленческими практиками, обсуждения современных вызовов и демонстрации реальных решений в области цифровых и кадровых преобразований, технологического суверенитета и развития человеческого потенциала. Форум «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере» проходит под эгидой Всероссийского форума «Педагоги России: инновации в образовании», который представляет собой самое большое объединение педагогов в России, огромную площадку для общения и обучения педагогов со всей страны. Форумы «Педагоги России» проходят ежегодно в десятках регионов России в очном и онлайн форматах.

В качестве спикера тематического блока «Современная социальная сфера: управленческие вызовы и стратегические ориентиры развития» выступила директор по персоналу группы компаний «Изолятор» Юлия Тюрина с докладом по теме «Синергия промышленных предприятий и образовательных учреждений как драйвер человеческого капитала».

Данный тематический блок был посвящен осмыслению ключевых вызовов, стоящих перед социальной сферой в эпоху технологических изменений и кадрового дефицита.

Доклад директора по персоналу группы компаний «Изолятор» Юлии Тюриной на Всероссийском форуме управленцев «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере» в г. Сочи

В своем докладе Юлия Тюрина представила взгляд группы компаний «Изолятор» на проблему взаимодействия промышленности и образования, а также поделилась практическим опытом создания и развития корпоративного университета.

В ходе выступления были раскрыты нижеследующие ключевые тезисы.

Новая реальность требует новых форм сотрудничества. Традиционная модель, при которой образование существует само по себе, а производство — само по себе, окончательно устарела. Сегодня мы говорим не просто о партнерстве, а о синергии — эффекте, когда сумма усилий дает результат, многократно превышающий вклад каждого участника в отдельности.

Корпоративный университет — точка сборки. На примере корпоративного университета «Изолятор» показано, как промышленное предприятие может стать полноценным участником образовательного процесса. Наличие собственной образовательной лицензии, полученной в 2020 году, позволяет предприятию не просто ждать подготовленных специалистов, а участвовать в их подготовке с самого начала: от профориентации школьников до повышения квалификации действующих специалистов.

Модель интеграции промышленности и образования, разработанная в группе компаний «Изолятор», содержит три уровня:

- школьный уровень: профориентация, обучение детей сотрудников (в том числе цифровым навыкам — Word, Excel, PowerPoint, присвоение профессий), экскурсии на производство;

- уровень среднего профессионального и высшего образования: повышение квалификации мастеров производственного обучения, совместные программы с колледжами и университетами (ИГЭУ, НИУ «МЭИ», НИУ «МИЭТ», Красногорский колледж, Истринский филиал Красногорского колледжа и пр.);

- корпоративный уровень: непрерывное обучение сотрудников, программы для партнеров, дуальное обучение.

Человеческий капитал — главный ресурс развития. В докладе подчеркнуто, что в условиях технологической гонки именно человеческий капитал становится решающим фактором конкурентоспособности. Инвестиции в людей — это не социальная нагрузка, а стратегический приоритет, который напрямую влияет на качество продукции и эффективность производства.

Спикеры тематического блока «Современная социальная сфера: управленческие вызовы и стратегические ориентиры развития»

Дирекция Всероссийского форума «Педагоги России: инновации в образовании» наградила Юлию Тюрину благодарственным письмом за участие в подготовке и проведении Форума «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере».

Участие в форуме такого уровня позволило:

- представить опыт группы компаний «Изолятор» на федеральной площадке, подтвердив статус предприятия как лидера не только в производстве, но и в развитии человеческого капитала;

- установить прямые контакты с руководителями систем образования из 50 регионов России;

- обсудить с региональными образовательными учреждениями возможности тиражирования модели интеграции промышленности и образования группы «Изолятор»;

- получить экспертную оценку разработанных подходов от коллег из Московского международного салона образования, Форума «Педагоги России» и резидентов Инновационного центра «Сколково»;

- привлечь внимание федеральных средств массовой информации (ТАСС, Телеканал «Россия») к вопросам интеграции промышленности и образования.

Участники форума из регионов России знакомятся с опытом группы компаний «Изолятор» в развитии человеческого капитала

Участие в форуме подтвердило: группа компаний «Изолятор» движется в правильном направлении. Модель синергии промышленного предприятия и образовательных учреждений, реализованная в корпоративном университете, вызывает живой интерес профессионального сообщества и может быть масштабирована в других регионах и отраслях.

Группа «Изолятор» открыта к диалогу и готова делиться наработками, исходя из убеждения, что только объединенными усилиями производства и образования возможно воспитать новое поколение специалистов, способных обеспечить технологический суверенитет и процветание России.

Всероссийский форум управленцев «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере» стал ключевым событием года для профессионалов, работающих на стыке образования, социальной политики и реального сектора экономики.

Форум объединил руководителей территориальных управлений образования и управленческие команды образовательных организаций из более чем 300 территорий 50 субъектов Российской Федерации. Такая география участников подтверждает масштаб и значимость мероприятия для всей системы отечественного образования.

Мероприятие собрало более 500 участников со всей России, включая представителей региональных министерств, директоров учебных заведений, библиотек, музеев и других учреждений культуры.

Всероссийский форум управленцев «Эффективное управление и индустриальное партнерство в социальной сфере»

Форум стал уникальной площадкой для прямого диалога между представителями реального сектора экономики и руководителями систем образования, местом обмена опытом и поиска эффективных решений, которые можно внедрить в работу в ближайшее время.

Впервые за одним столом собрались руководители территориальных управлений образования, управленческие команды образовательных организаций, представители промышленных предприятий, эксперты в области социальной политики.

Заинтересованная аудитория форума

Участники форума познакомились с передовыми практиками, инновационными подходами и технологиями, которые меняют образовательную и культурную среду.

Такой формат взаимодействия позволил преодолеть традиционный разрыв между запросами работодателей и возможностями образовательных учреждений, перейти от взаимных претензий к конструктивному диалогу и выработке совместных решений.

Участники форума отметили высокий уровень организации мероприятия и выразили уверенность, что полученные знания и идеи помогут им в решении управленческих задач.

Подготовлено с использованием материалов Всероссийского форума «Педагоги России: инновации в образовании».