Семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия» Национального агентства развития квалификаций

10 февраля 2021 года завод «Изолятор» принял участие в онлайн-семинаре «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия», организованном Национальным агентством развития квалификаций.

Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) осуществляет формирование и внедрение эффективных механизмов взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования.

Целью НАРК является предоставление услуг в области развития национальной системы квалификаций в Российской Федерации.

Задачи агентства:
- содействие развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации;
- формирование согласованной позиции организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования;
- содействие становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Открывая семинар, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович объявил, что Российский союз промышленников и предпринимателей и НАРК выступили с совместной инициативой «Открытого соглашения», которое предполагает объединение возможностей разработчиков и носителей опыта, компетенций и ресурсов для поддержки цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в субъектах Российской Федерации с применением инструментов национальной системы квалификаций.

Александр Лейбович также отметил, что НАРК по поручению Президента России выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович открывает онлайн-семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия»

Далее на семинаре обсуждались темы масштабирования лучших практик, направленных на подготовку кадров в соответствии с актуальными и перспективными требованиями рынка труда, развитие взаимодействия бизнеса и образования.

Участниками онлайн-семинара стали около 1800 человек из 73 регионов России — представители региональных органов исполнительной власти, работодателей, советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификации, региональных методических центров национальной системы квалификаций, центров опережающей профессиональной подготовки и образовательных организаций.

Онлайн-семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия» Национального агентства развития квалификаций

Завод «Изолятор» на семинаре в дистанционном режиме представляла руководитель службы управления персоналом, заместитель председателя Совета корпоративного университета «Изолятор» Юлия Тюрина.

По итогам семинара на «Изоляторе» принято решение об участии в двух проектах из представленных специалистами НАРК:
- «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка», направленном на построение системы общих компетенций (soft skills), востребованных на рынке труда в условиях перехода к новому экономическому укладу;
- «Квалификация НАСТАВНИК», задачей которого является продвижение лучших практик наставничества, формирование методического и кадрового обеспечения развития наставничества на рабочем месте.

Подготовлено с использованием материалов Национального агентства развития квалификаций.