Совещание по подготовке кадрового резерва

28 сентября 2017 года в компании «Изолятор» состоялось совещание по формированию кадрового резерва предприятия.

Проект формирования и подготовки кадрового резерва завода «Изолятор» представила руководитель службы по управлению персоналом и социальными ресурсами Юлия Тюрина.

Целью формирования и подготовки кадрового резерва является обеспечение компании персоналом для реализации ее стратегии.

Эта цель достигается плановым и внеплановым замещением ключевых, в том числе управленческих должностей, а также обеспечением непрерывности управления производственным процессом.

Ключевыми участниками процесса являются руководители структурных подразделений компании «Изолятор» и сотрудники, участвующие в подготовке кадрового резерва (резервисты).

Отбор резервистов осуществляется руководством компании на основе оценки деловых и личностных качеств кандидата.

За каждым резервистом закрепляется наставник из числа квалифицированных специалистов или вышестоящих руководителей, который формирует индивидуальную программу подготовки без отрыва резервиста от основной производственной деятельности.

По окончании программы руководство компании «Изолятор» оценивает достигнутый уровень подготовки резервиста и принимает соответствующее кадровое решение.

Совещание по формированию кадрового резерва в компании «Изолятор»